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入职体检表有什么内容 要体检什么
一般入职体检的主要项目有：
（1）外科通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病
（2）血常规通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。
（3）内科通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病
（4）尿液分析可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
（5）一般健康检查通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
（6）口腔科口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病
（7）耳鼻喉科通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病
（8）胸部正位片有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵隔、横膈疾病等
（8）心电图利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
（10）眼科检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
（11）肾功二项
（12）肝功能二项
（13）空腹血糖测定
员工入职体检都需要做哪些项目
1、一般检查项目
入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
2、血液常规检查
血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平，同时有助于检查是否受到病毒入侵，以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。
3、胸部透视检查
入职时需要接受胸部透视检查，主要是做X光，可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强，对身体产生副作用较大，不建议频繁检查，若有怀孕计划也要暂时避免检查。
4、肝功能检查
受检者往往需要接受肝功能五项检查和乙肝两对半检查，且可以选择做肝脏彩超等诸多检查项目。这样可以诊断是否感染有乙肝或甲肝病毒，并能对肝硬化和脂肪肝一类肝脏疾病进行初步诊断。
5、其它检查项目
入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查，可选择做B超、心电图。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够全面了解身体情况，看是否适合岗位工作。
公司员工入职体检项目都有哪些
公司体检项目：
1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。
3、肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
4、血型检查
5、胸部透视
也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
扩展资料：
注意事项：
一、忌采血时间太晚
体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。
二、忌体检前贸然停药
采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。
三、忌随意舍弃检查项目
体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。
四、忌忽略重要病史陈述
病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。
参考资料来源：百度百科-入职体检
