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酒店人简历工作经验怎么写
工作经历（案例三）
工作时间：
公司名称：
在部门：
所在岗位：总经理
工作描述：
酒店是按4星标准建造营运的度假型酒店，隶属江苏卡威集体。酒店拥有标准间50间，别墅5栋，水面及鱼塘80亩，农田约500亩；中餐厅、大小宴会厅、自助餐厅，可容纳500人同时就餐，主营长江鲜及本帮菜肴。
1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店既定各项目标；
2.制定酒店经营方向和管理目标，参与制定系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3.参与制定酒店经营策略与价格体系，对本地区、本行业各种动向有高度的敏感性与前瞻性；
4.定期阅读和分析各项报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
5.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
6.督促监督各部门做好成本控制、财务预算等工作；
7.定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达有关部门；
8.与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待重要贵宾；
9.指导培训工作，为酒店培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
10.负责酒店团队的组建，人事任免及管理人员的录用、考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升等工作；
应聘酒店的工作简历怎么写
酒店应聘个人简历范文(一)
(女,25岁)
求职位：酒店客房管理
期望薪资：面议
目前职位：客房主管
学历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：广州越秀广卫
联系电话：电子邮箱：
自我评价
积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!
酒店应聘个人简历范文(二)
(男,25岁)
求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中
工作经验：5-10年现居住地：西安新城区
联系电话：电子邮箱：
自我评价
本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过著名餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。想做一个优秀的职业经理人。
工作经验
白塔寺公馆
2008-9至 2010-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：1.负责保持餐厅的最高服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行. 2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。 3.员工排班及检查员工出勤情况。 4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。 5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。 6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。 7.负责低值易耗品的控制领用。 8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。 9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。 10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。 11.照顾好三个人，员工，顾客，和企业，我相信有开心的员工，才有开心的顾客，有开心的顾客，才有开心的企业。 12.做好公关销售工作，处理客人投诉。
世纪金源大饭店
2006-3至 2008-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：检查员工仪容仪表，礼貌礼节，了解员工心境，及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作，按当天预定合理化安排员工看台，检查落实餐前卫生及准备工作，跟盯VIP顾客，提升服务质量，控制节能降耗，负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点，主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司
2010-6至 2012-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责会所正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导的接待活动，员工培训，会所的节能降耗，团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)
厨师简历怎么写工作经历
简历中的工作经历是厨师个人求职者敲开职场大门的关键一砖。以下是我为大家整理的厨师简历中的工作经历范文，仅供大家参考!
厨师简历中的工作经历范文(一)
工作年限： 8
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区：广东省广州珠海
个人工作经历：
公司名称：红高粱酒店起止年月：2006-09～ 2007-10
公司性质：所属行业：
担任职务：厨师
工作描述：
离职原因：
公司名称：江顺模具起止年月：2006-05～ 2006-09
公司性质：所属行业：
担任职务：厨师长
工作描述：
离职原因：
厨师简历中的工作经历范文(二)
2009/8—至今：XX大酒店 [ 2年4个月]
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单; 2.负责制定部门运营计划和管理方案; 3.协调和配合酒店其他部门的工作; 4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费; 5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
2008/7--2009/7：XX旅游有限公司 [ 1年]
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
厨师简历中的工作经历范文(三)
公司名称：深圳宝安沙井鸿荣大酒店
起止年月：XX-12～ XX-04
公司性质：所属行业：
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州川蜀鲜
起止年月：XX-12～ XX-11
公司性质：所属行业：
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：江门逸豪大酒店
起止年月：XX-12～ XX-11
公司性质：所属行业：
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州白云区棠下四海一家酒店
起止年月：XX-01～ XX-11
公司性质：所属行业：
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：北京海淀区义顺大酒店
起止年月：1998-01～ 1999-12
公司性质：所属行业：
担任职务：厨工
工作描述：
