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线上面试是什么意思
在线面试就是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。
线上怎么跟hr开口聊面试
在正式沟通职位内容前，需要先简单看下岗位职责，任职要求，要求工作年限，现在大部分软件在技能要求工作年限等方面都有直接的变迁可以选择，这个应该很容易能看到的。对于岗位职责等描述，我想诚心招人且认真负责的HR都准备一个完善的岗位描述。
知道企业需要什么样的人，你就知道自己的优势在哪，这样在开始沟通时候，你就可以先简单列举自己和岗位匹配的点，抓住HR的目光，不过要注意的是这些介绍信息不宜太长，有个三行左右就可以了。
注意事项：
及时回复消息，网上约聊本身就存在一定的延迟性，如果消息回复不及时，不仅会给HR留下不好的印象，就找工作本身来说，也会延迟进度，总归是不太好的。
要求发送简历，提醒HR查收简历，如果聊得还可以的话，可以提出到公司面试，很多时候HR面对的不只是你一个求职者，所以在发送简历，或者请求面试时，可以用期盼您的回复之类进行委婉的催促。
线上面试是怎么面试的
线上面试是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。
般面试是求职者去用人单位现场招聘，习惯了传统线下面谈的形式，面试官和候选人们在面对线上面试的环境时，未免仍然会有一紧张和不自在。
但不论线上面试还是传统面试，都是面试官对求职者关于公司、行业的了解或者个人能力、经验等等的一种考核。所以只是考核的形式有所变化，但面试官所需获取的内容是不变的，最关键的因素依旧是个人要最充分的准备。
